東京海上日動ベターライフサービスの口コミ・評判【年収・賞与・求人情報】

東京海上日動ベターライフサービス

東京海上日動ベターライフサービスは、東京海上日動サミュエル株式会社と旧東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併してできた企業です。

まだ、比較的新しい会社ですが、東京海上グループの総合介護事業として介護福祉の分野から関東を中心に「安心して暮らせる社会作り」に取り組んでいます。

このページでは、東京海上日動ベターライフサービスが運営する施設の特徴や働きやすさを、給料体制など口コミを交えながら紹介していきます。

※本ページにはPRが含まれます。

東京海上日動ベターライフサービスの運営施設について

東京海上日動ベターライフサービスでは、3つの介護福祉

施設を運営しています。

介護職での転職・就職はこの3つの施設の中から選部事になるので、どのような施設なのか参考にしてみてください。

  • みずたま介護ステーション
  • ヒルデモア・ヒュッテ
  • D-Festa

ここではそれぞれの施設のある地域や特徴について紹介していきます。

みずたま介護ステーション

みずたま介護ステーションは、利用者の自宅に訪問し食事の介助などの身の回りのお世話する、訪問介護のしごとになります。

サービス提供時間が、7:00から21:00と決まっていて勤務時間が8時間となっているため、夜勤の必要はありません。

勤務先は東京を中心として、神奈川・千葉・埼玉にあり、基本的に駅から近いため通勤もしやすくなっています。

ヒルデモア・ヒュッテ

ヒルデモア・ヒュッテは、有料老人ホームになります。

認知症のケアを始めとした、居住者に寄り添った介護をおこなっています。

居住者の介護になるので、夜勤もありますが、夜勤手当や研修制度が整っているため、初めての介護業界の人にも働きやすい職場だといえます。

施設は、東京、長野、京都にあり、落ちついた土地で介護に専念できます。

D-Festa

D-Festaは、シニア向け賃貸住宅なので在宅している方の生活支援サービスなどをおこないます。

居住者の方のサポートを主な業務としているので、職員は24時間4勤制になります。

もちろん夜勤もありますが、シフト制になっているので無理なく働くことができます。

東京・神奈川を中心に関西圏にも物件がありますが、郊外にあるためアクセスはあまり良くありません。

東京海上日動ベターライフサービスは働きやすい?

どの施設でも、未経験者の方でも質の高い介護がおこうための新人研修があります。

また、中途採用の経験者の方にはスキルアップやキャリアアップのための研修もあり、介護にきちんと向き合う事のできる職場環境だといえます。

働く年齢層は?

東京海上日動ベターライフサービスが運営する施設の男女比を見てみると、介護職ということもありやはり女性の多い職場が多くなっています。

また、20代から50代までの幅広い年齢の方が働いていますが、比較的働きやすい職場だといえます。

しかし、施設によっては人間関係が原因で退職してしまう人も少なからずいるようなので注意しなければなりません。

求人について詳しく!

みずたま介護ステーションの求人は、常時正社員を募集している施設も多くあり、新規オープンの求人も多くありました。

また、パートタイムで働ける登録ヘルパーの募集も積極的におこなって、未経験者でも研修を通して介護資格をとることができます。

家庭と介護を両立できることから、主婦の人も多く活躍しています。

ヒルデモア、ヒュッテやD-Festaでは正社員の求人が多く、アルバイトやパートタイムの募集はほとんど見受けられませんでした。

東京海上日動ベターライフサービスの給料・賞与は?

基本給がいいってホント?

みずたま介護ステーションもヒルデモア/ヒュッテも、東京海上日動グループ会社が運営する施設であることから、基本給も高く設定されています。

正社員雇用の場合、基本給が25万円程度で資格手当てや処遇改善手当といった手当がつくので、他社の施設とくらべてもやや高めの給料といえます。

賞与が高い!

賞与は年2回6月と12月に支給されます。

ここ数年は、新しい湿雪も続々とオープンし業績もいいため、平均で年間出4ヶ月分の賞与が支給されています。

個人評価が高い方では5ヶ月分の賞与を支給されるかたもいるようです。

福利厚生

研修制度
  • キャリアアップ制度
  • 昇格制度
  • 職種転換制度
  • 新人研修
  • 現任研修
  • スキルアップセミナー
  • 各種資格支援制度
  • 保有資格加算
休暇制度
  • 年間110日以上
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 冬期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
  • 積立休暇
  • 特別連続休暇
福利厚生
  • 各種保険完備
  • 退職金制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 健康診断
  • ベネフィットワン法人会員
  • 団体保険

東京海上日動ベターライフサービスの口コミ・評判

研修はしっかりしていると思う

未経験からの転職だったので最初は不安なことばかりでした。

研修がわかりやすく資格の取得は難しく無かったですし、資格取得補助のおかげでお金も掛けずに資格を取れました!

スキルアップ研修も充実していたので、新しいことにもチャレンジしやすい職場だと思います!

しかし、職場忙しく勉強する時間をつくるのは大変でしたが、職場の人たちのともうまく協力して新しい資格も取ることができました。

登録ヘルパーで1年間働いていました

結婚後は子育てや家事をしていたので、ここ数年は働いていませんでした。

ようやく子供も手のかからない年齢になったので、以前から興味のあった介護業界で働いてみることにしました。

両親の介護経験があったのですが、利用者と始めて関わる際は、身内の介護とは異なる部分も多く最初は戸惑うことも多かったです。

しかし、学ぶことも多く非常にいい経験になったと思います。

有給は使い切れないかも…

正社員として5年間働いていましたが、本当に枚にが忙しかったです。

人手も十分にいることは少なく、有給は毎年半分程度しか使えませんでした。

研修制度は良いと思いますが、私の場合は勉強する時間があまり作れずスキルアップには繋がりませんでした。

職場が忙しいせいか、人間関係は良好で、全員で協力して仕事をできたので働きやすい職場だとは思います。