メディカル・ケア・サービスの口コミ・評判【年収・賞与・求人情報】

メディカル・ケア・サービスは三光ソフランホールディングス株式会社のグループ会社で、各種関連事業を行う関連会社と共にグループホームを運営しています。

愛の家というブランドのグループホームを中心に運営しており、日本各地に事業所があります。

今回はそんなメディカル・ケア・サービスの事業内容や求人情報、福利厚生などを解説していきます。

※本ページにはPRが含まれます。

メディカル・ケア・サービスの事業内容について詳しく

メディカル・ケア・サービスは以下の4種類の介護施設を運営している企業です。

首都圏を中心に、一部地域を除く日本各地に施設を展開しています。

メディカル・ケア・サービスが運営する施設でもっとも有名なのが、グループホーム愛の家です。

認知症の方9名が共同生活をする施設となっており、介護福祉士や看護師など有資格社が中心となって認知症の方の生活をサポートすることが主な業務です。

利用者が快適だと思える環境創りに力を入れており、利用者からの評判も高いです。

メディカル・ケア・サービスは日本全国に250ヶ所以上の事業所を展開しており、募集求人数は3190件です。

無資格未経験からでも転職が可能な求人もあり、自分の住んでいる地域で職場を探すことができます。

正社員から契約社員、学生アルバイトまでさまざまな募集があり、職種は多種多様です。

以上のように、管理職の求人でも細かく職種が分類されているのが特徴です。

メディカル・ケア・サービスには資格取得支援制度があるため、無資格未経験の人でもキャリアアップがしやすいです。

介護職員初任者研修資格を取得するためには、だいたい10万円ほど受講料がかかるのですが、最大で6万円を負担してくれます。

メディカル・ケア・サービスでは、契約社員として働いている人の正社員登用を積極的に行っています。

基本的に有資格、実務経験が1年以上が目安ですが、比較的柔軟に対応しています。

メディカル・ケア・サービスの平均年収はおよそ300万円ほどです。

基本給は低く設定されており、昇給も少額なので給与面で不満を感じる人は多いです。

管理職に就けば手当なども貰えますが、女性は昇給がしづらい環境なのでなかなか厳しいでしょう。

メディカル・ケア・サービスの残業時間は、施設ごとに異なります。

まったく残業がないようなところもありますが、人手が足らず残業をしなければならないところもあります。

残業代は申請式で、比較的きちんと残業代が支払われています。

施設ごとに状況がまったく異なるので、事前に確認しておいたほうがいいでしょう。

メディカル・ケア・サービスでは、独自の採用方法としてSターン採用というものがあります。

このSターン採用で募集しているのは、介護福祉士やケアマネージャーであり、実務経験が5年以上のベテランです。

全国転勤があり、半年ごと年間2ヶ所の介護施設で働くことが特徴です。

最長3年までそのようにして経験を積み、希望のエリアで施設長候補として働くことが可能になります。

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